（记者：磐石报道）

       “作为建设创新型国家杰出企业 —— 武汉远光瑞康科技有限公司，始终坚持关爱生命，守护健康，传递爱的经营使命；始终视党建工作为核心工程和核心竞争力，逐渐探索出民营企业抓好党建的新思路。”远光瑞康党支部一班人表示。

        近年来，远光瑞康党支部以企业党建为目标，积极发挥政治引领和政治核心作用。结合新常态、新形势、新要求，概括而言，远光瑞康党支部紧抓五大重点，探索民企党建新思路：一是抓引领，确保企业发展正确的政治方向；二是抓骨干，切实发挥先进典型的示范带头作用；三是抓深入，推进“两学一做”常态化、制度化；四是抓探索建设党组织“双覆盖”机制；五是抓创建，不断推进“两个文明”创新发展。

       围绕中心工作，开取红色引擎。在企业不断做大做强的同时，确保党建工作在创业创新发展中不断加强，强化党组织政治引领的治理功能，同时，勇于探索企业党建工作的思路与方法。因地制宜，讲求实效地开展活动，比如，组织党员利用休息时间参加义务劳动，彻底清除员工餐厅卫生；粉刷总部办公区域1一3楼两个楼道墙面，营造良好生活工作环境。

      培养骨干，发挥战斗堡垒作用。“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，是远光瑞康党建的重要发展理念”。

      远光瑞康党支部第一批发展的党员胡咏红、徐志勇同志，分别担任企业物流运营中心总监、生产部经理等职务，先后多次被评为优秀党员、先进工作者，他们是党员骨干的代表之一。

       目前，远光瑞康党支部正以围绕经营抓党建，抓好党建促发展的工作思路，遵循“用生命捍卫品质，用一生经营品牌”的哲学理念，在重塑企业品牌发展战略、践行品牌接触点和仪式感的新征程上不忘初心，奋力前行。

                                                                                                                         中共远光瑞康党支部

                                                                                                                         二0一七年十一月九日